個(gè)人勞動(dòng)工資福利120問(wèn)

眾所周知，當(dāng)前我們面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。很多人，特別是歲走出校門(mén)的年輕人都深刻感受到了找工作的艱辛。我們要工作，是因?yàn)楣ぷ鞯母灸康木屯ㄟ^(guò)自己的勞動(dòng)來(lái)?yè)Q取生活水平的保障和提高。那么，當(dāng)你得到一份合適的工作，開(kāi)始上班的時(shí)候，是不是就大功告成，沒(méi)有后顧之憂(yōu)了嗎？當(dāng)然不是。工作的壓力暫且不說(shuō)，其實(shí)我們很多人往往在不知不覺(jué)中，在公司的冠冕堂皇、理直氣壯、似是非而的理由中損失了自己應(yīng)得的權(quán)益。本書(shū)正是站在工作經(jīng)驗(yàn)尚淺的職場(chǎng)新人的角度，集中了當(dāng)前勞動(dòng)市場(chǎng)中最普遍的問(wèn)題，結(jié)合法規(guī)條文、典型案例和具體做法為大家排疑解惑。當(dāng)你看過(guò)這本書(shū)后，會(huì)感覺(jué)豁然開(kāi)朗，原來(lái)公司是可以這樣用的，原來(lái)我們能得到比我們想象的或當(dāng)前擁有的多得多的利益！

暫缺《個(gè)人勞動(dòng)工資福利120問(wèn)》作者簡(jiǎn)介