電力企業(yè)班組管理決策100例

主編的話（代前言）
“員工月度考評檔案”顯奇效
培訓創(chuàng)新 適應發(fā)展
“測點”是這樣確定的
以身作則
做女工的貼心人
多樣化管理十字法
改變觀念，治理閥門內漏
強化質量意識 搞好油務管理
軸承改造 難題攻破
送風機向反饋調速裝置異常處理
放松了一次
煤質檢測六法
班長要有鉆勁
“一對一”幫教好
推進qc攻關，實現(xiàn)節(jié)能降耗
做個稱職的“第一責任者”
“看著我”
提高電除塵高壓控制柜工作性能
讓“眼睛”更亮
特殊班組管理經(jīng)
班長應帶頭全能值班學習
“四管”泄漏搶修工作危險點分析
做好入爐煤監(jiān)督工作
創(chuàng)建“學習型班組”
提高濃縮倍率 節(jié)水降耗
設備缺陷承包
班長需要“婆婆嘴”
防磨防爆 可控在控
制度約束 溫情管理
量化考核效果佳
求實奮進 拓寬生存空間
班組建“家”好
小指標競賽的管理創(chuàng)新
以全面質量管理推動班組工作
“每人一課一講”效果好
員工自愿組合好
“情治”與“法治”
設備治理的基點
做好青工工作
技術培訓 有的放矢
后進班組的轉化
培訓應做好總結和引導
班長要有奉獻精神
端平兩碗湛不
構筑燃料運行防火墻
降低2號爐制粉單耗
班組長應具備的素質
營造和諧關系
“勤、學、變”——運動人的三件寶
克服小協(xié)和體主義
“分數(shù)掛帥”在班組
搞好規(guī)范化管理
……