國際商務(wù)

定　價(jià)：￥55.00

作　者：	（美）懷爾德（Wild, J.J.）著；陳明譯
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	培文書系管理科學(xué)系列
標(biāo)　簽：	國際貿(mào)易研究生教材

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ISBN：	9787301060865	出版時(shí)間：	2006-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	537	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

歡迎使用第二版《國際商務(wù)》。這本書是通過進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查、綜合文獻(xiàn)評(píng)述并匯集了與許多教學(xué)機(jī)構(gòu)師生們的個(gè)人交流意見而成。令我們高興的是第一版獲得了成功，因?yàn)榻^大多數(shù)的人都同意學(xué)習(xí)國際商務(wù)應(yīng)有一種新方法。本書開拓了一條學(xué)習(xí)國際商務(wù)的新途徑，以滿足師生雙方的需求。編寫第二版的主要目的是繼承第一版中取得的進(jìn)步--開發(fā)最具先進(jìn)性的、最實(shí)用的、最新的以及最適合讀者的教材。國際商務(wù)涉及到眾多因素，諸如民族、文化、地理、政治、經(jīng)濟(jì)以及其他人文和環(huán)境等。本書將此眾多因素一一發(fā)掘出來，以便向讀者呈現(xiàn)一本真正意義的國際商務(wù)讀本，使本學(xué)科充滿生機(jī)和活力。本書超越了"以美國為中心"的視角并且通過對(duì)國際商務(wù)中的文化因素進(jìn)行頻繁的闡述給研究國際商務(wù)帶來了獨(dú)特的觀察視角。作為初級(jí)教材，本書不僅適用于本科生或研究生，還能給教師帶來最大限度地適應(yīng)不同教學(xué)風(fēng)格、融合課外讀物與案例等的靈活性。

作者簡介

　　約翰·J．懷爾德（John J．Wild），美國威斯康星大學(xué)麥迪遜分校商業(yè)學(xué)教授。曾獲梅波·契波曼教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)，美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員。已出版50多部著作，本書是其第三部暢銷教科書?？夏岫鳌∮鴤惗卮髮W(xué)商業(yè)學(xué)教授，曾在多國大學(xué)任教，主要研究領(lǐng)域?yàn)槭袌鰷?zhǔn)入原則，貿(mào)易對(duì)象國風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和國際開發(fā)戰(zhàn)略，在國際上享有盛名，韓季贏已故香港大學(xué)商學(xué)院跨及系主任，香港特別政府重要的課題研究參與者，出版過40多部設(shè)計(jì)各種商業(yè)主題的著作。

圖書目錄

第一部分　全球商務(wù)環(huán)境
第1章　當(dāng)代國際商務(wù)
全球經(jīng)理人成功的關(guān)鍵
世界商務(wù)概覽文化產(chǎn)品的全球市場
企業(yè)家聚焦未開發(fā)的潛能：妨礙小企業(yè)出口成功的四個(gè)誤區(qū)
第二部分　國內(nèi)商務(wù)環(huán)境
第2章　文化與商務(wù)
企業(yè)家聚焦讓你的網(wǎng)站具有地方特色
世界商務(wù)概覽代溝
全球經(jīng)理人環(huán)球禮儀指南
第3章　政治、法律與商務(wù)
世界商務(wù)概覽猶豫的民主主義者
全球經(jīng)理人你的全球安全措施的清單
企業(yè)家聚焦鞭長可及的法律
第4章　經(jīng)濟(jì)體制與發(fā)展
全球經(jīng)理人建立好關(guān)系的準(zhǔn)則
世界商務(wù)概覽年輕的聲音
第三部分　國際貿(mào)易與投資
第5章　國際貿(mào)易
世界商務(wù)概覽誰擁有公？
全球經(jīng)理人在環(huán)太平洋地區(qū)建立良好關(guān)系
企業(yè)家聚焦供應(yīng)商常犯的五個(gè)錯(cuò)誤
第6章　政府與貿(mào)易的關(guān)系
企業(yè)家聚焦進(jìn)出口銀行：出口融資專家
全球經(jīng)理人貿(mào)易法規(guī)的查詢
世界商務(wù)要概覽反擊傾銷
第7章　外國直接投資
企業(yè)家聚焦牛仔糖進(jìn)軍中國東北
全球經(jīng)理人海外投資？做好應(yīng)變的準(zhǔn)備
世界商務(wù)概覽經(jīng)常賬戶的消長
……
第8章　地區(qū)經(jīng)濟(jì)一體化
第9章　國際金融市場
第10章　國際貨幣體系
第五部分　國際商務(wù)管理
第11章　國際運(yùn)作的計(jì)劃和組織
第12章　國際機(jī)會(huì)分析
第13章　選擇并管理理入模型
第14章　產(chǎn)品開發(fā)與營銷
第15章　投入與管理生產(chǎn)
第16章　雇傭與管理雇員
與文化的動(dòng)態(tài)鏈接