實用工時與休息休假政策解答/政策解答系列

一.工作時間1.什么是工作時間?2.工作時間有什么特征?3.什么是標準工作時間?4.我國法律對標準工作時間是怎樣規(guī)定的?5.所有用人單位都要執(zhí)行法定標準工時制度嗎?6.用人單位可以縮短標準工作時間嗎?7.哪些情況下可以縮短工作時間?8.企業(yè)對實行計件工作的勞動者怎樣確定工作時間?9.什么是綜合計算工時工作制?10.什么是不定時工作制?11.哪些人員可以實行綜合計算工時工作制?12.哪些人員可以實行不定時工作制?13.單位能自行決定實行綜合計算工時工作制或不定時工作制嗎?14.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的職工如何休息?15.個體經(jīng)濟組織能否實行綜合計算工時工作制或不定時工作制?16.哪些行業(yè)已審批可以實行不定時工作制和綜合計算工時工作制?17.鐵路企業(yè)勞動者實行什么樣的工時制?18.石油企業(yè)職工實行什么樣的工時制?19.銀行企業(yè)職工實行什么樣的工時制?21.什么是“延長工作時間”?22.延長工作時間應履行什么程序?23.哪些情況下延長工作時間可不履行協(xié)商程序?24.加班和加點有什么區(qū)別?25.加班加點時間有何限制性規(guī)定?26.職工有權(quán)拒絕加……