人力資源管理師應(yīng)試指導(dǎo)（國家職業(yè)資格2級）

定　價：￥25.00

作　者：	馬德順
出版社：	中央廣播電視大學(xué)出版社
叢編項：	國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試
標　簽：	理論教程

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ISBN：	9787304029104	出版時間：	2004-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	200	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試，是我國勞動部門針對《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中1838個職業(yè)（種）實行“持證準入制”，并與國際接軌的一項重大舉措。其意義在于提高職業(yè)人員的理論與技能運用水平和能力；目的是普及、推廣并實行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度，“逐步淡化職稱”，普及“職業(yè)資格”，以“職業(yè)資格制度”取代“職稱制度”。為滿足參加國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試人員的應(yīng)試需要，我們編寫了這套《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試應(yīng)試指導(dǎo)叢書》，旨在為從事本職業(yè)工作多年、且按申報條件具備無須參加培訓(xùn)就可申報的考生指點迷津；為欲從事該職業(yè)工作（或從事本職業(yè)工作時間不長）按申報條件需參加培訓(xùn)后再申報的考生，提供理論知識和技能操作能力的系統(tǒng)、全面的指導(dǎo)。本書的作者均為從事國家職業(yè)資格考前培訓(xùn)、統(tǒng)考教材編撰、教輔資料編寫、職業(yè)訓(xùn)練的專家、教授，他們不但對教材、標準、考試頗有研究，而且對歷年考試試卷也有自己獨到的見解。本書的編寫融《國家職業(yè)標準》《國家職業(yè)資格培訓(xùn)指定教材》《國家職業(yè)資格考試指南》為一體，集歷年“國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試試卷”為一爐，既有考試應(yīng)對、答題技巧，也有模擬試卷、考試真題，是一套“開卷有用，開卷實用，開卷夠用”的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、沖刺教輔書。

作者簡介

暫缺《人力資源管理師應(yīng)試指導(dǎo)（國家職業(yè)資格2級）》作者簡介

圖書目錄

第一部分　應(yīng)試者須知
一、報考須知
(一)考試對象
(二)考試申報
(三)考試時間
二、考試須知
(一)考生要求
(二)考場要求
(三)考試方式
(四)考試時間
(五)考卷說明
(六)答卷說明
第二部分　考試范圍及重點
一、理論知識考試范圍
(一)基礎(chǔ)知識考試范圍

第一部分　應(yīng)試者須知
一、報考須知
    (一)考試對象
    (二)考試申報
    (三)考試時間
二、考試須知
    (一)考生要求
    (二)考場要求
    (三)考試方式
    (四)考試時間
    (五)考卷說明
    (六)答卷說明
第二部分　考試范圍及重點
一、理論知識考試范圍
    (一)基礎(chǔ)知識考試范圍
    　第一章　勞動法
　　    第一節(jié) 勞動法的概念和作用
    　　第二節(jié) 中國勞動法的發(fā)展
　　    第三節(jié) 我國勞動法的基本原則
    　　第四節(jié) 勞動法律關(guān)系
　　    第五節(jié)　企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
　    第二章　人力資源管理
　　第一節(jié)　現(xiàn)代人力資源管理總論
　　    第二節(jié)　人力資源規(guī)劃
　　    第三節(jié)　工作分析
　　    第四節(jié)　員工招聘與配置
　　    第五節(jié)　績效考評
　　    第六節(jié)　培訓(xùn)與開發(fā)
　　    第七節(jié)　薪酬福利管理
　　    第八節(jié)　勞動關(guān)系
　……
第三部分　考試命題及答題技巧
第四部分　應(yīng)試模擬試題及參考答案
第五部分　國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試試卷及參考答案