責(zé)任勝于能力

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	宿春禮,周韶梅
出版社：	石油工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)策劃

購買這本書可以去

ISBN：	9787502153663	出版時間：	2006-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	160	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　現(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人，但每個企業(yè)真正需要的則是既有能力又富有責(zé)任感的人才。如何激發(fā)員工勇于負(fù)責(zé)的精神，協(xié)助把握人生成功的先機(jī)？本書中全球500強(qiáng)企業(yè)奉為圭臬的理念和價(jià)值觀，是為你造就優(yōu)秀員工的第一思想準(zhǔn)則和行為指南。一本造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的職場箴言、一本體現(xiàn)完美職業(yè)態(tài)度的培訓(xùn)經(jīng)典，是你把握人生成功先機(jī)的必讀之書！幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。不容錯過的一本書：現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓(xùn)讀本和參考用書；一本使每一個員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度，把握人生成功先機(jī)的必讀之書。

作者簡介

　　宿春禮，大眾文藝出版社職員。筆名游一行、問道等。生于山東青島。畢業(yè)于石油大學(xué)（北京）。編著有《營銷渠道管理叢書》、《比爾·蓋茨給青少年的11條準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)語言藝術(shù)研究叢書》等。

圖書目錄

第一章　責(zé)任：對使命的忠誠和信守
　責(zé)任是一種使命
　工作意味著責(zé)任
　點(diǎn)燃熱情，全力以赴心中的夢
　讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
　堅(jiān)守責(zé)任的力量
第二章　責(zé)任勝于能力
　責(zé)任勝于能力
　責(zé)任本身就是一種能力
　履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值
　一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧
第三章　承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力
　神奇的奧芝法則
　不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀
　每天多做一點(diǎn)
　清楚責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任
第四章　盡職盡責(zé)，讓責(zé)任成為習(xí)慣
　像羅文一樣自動自發(fā)
　責(zé)任體現(xiàn)忠誠
　腳踏實(shí)地，勤奮苦干
　現(xiàn)在就干，馬上行動　
　敬業(yè)：責(zé)任的延續(xù)
第五章　細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成功
　疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)
　責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中
　工作無小事
　用心才能見微知著
　負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起
第六章　拒絕借口，勇于負(fù)責(zé)
　職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任
　沒有任何借口
　責(zé)任止于我
　對結(jié)果負(fù)責(zé)
　沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人
第七章　責(zé)任創(chuàng)造卓越
　責(zé)任是卓越的原動力
　責(zé)任保證績效
　讓自己成為不可替代的員工
　盡職盡責(zé)才能締造完美工作
第八章　責(zé)任：人生成就的基石
　你在為自己工作
　負(fù)責(zé)任的精神讓你出類拔萃
　責(zé)任即榮譽(yù)
　與公司同命運(yùn)