學(xué)習(xí)型組織新思維：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的系統(tǒng)生態(tài)方法

　　本書從一種全新的思維看待學(xué)習(xí)型組織。作者認(rèn)為學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)生態(tài)式的、自我演進(jìn)的復(fù)雜系統(tǒng)，而不是機(jī)械的組合體。書中描述了組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)的框架，并對(duì)其組成部分進(jìn)行了較為深入的分析。全書的目的在于給出一套完整、詳細(xì)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的系統(tǒng)生態(tài)方法。本書結(jié)構(gòu)清晰，語(yǔ)言生動(dòng)，案例豐富。書中配有大量漫畫，以形象地說(shuō)明問題。隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)必須增強(qiáng)自己的活力，做大，做強(qiáng)，做活。因此，提高組織的學(xué)習(xí)能力，使企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織，將是很多企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的必由之路。相信本書將為我國(guó)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、提升競(jìng)爭(zhēng)力，起到拋磚引玉的作用。

暫缺《學(xué)習(xí)型組織新思維：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的系統(tǒng)生態(tài)方法》作者簡(jiǎn)介