嵌入論：基于國有大型企業(yè)黨建與公司治理相適應(yīng)的機制研究

　　本書分析了我國國有企業(yè)獨特的治理環(huán)境，論證了國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)與機制能夠有效融入黨建因素，并在現(xiàn)有國有企業(yè)治理狀況下構(gòu)建嵌入黨建的國有企業(yè)公司治理模式。

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