失業(yè)問題研究：一個(gè)微觀分析框架

　　本書分析了廠商與勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)部和勞動(dòng)力市場上的行為；工資確定和變動(dòng)如何形成工資粘性；企業(yè)的技術(shù)選擇等，并在此基礎(chǔ)上，從傳統(tǒng)的古典性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)等進(jìn)行了解釋。

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