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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志社會與交往體制與效率

體制與效率

體制與效率

定 價:¥24.00

作 者: 張維迎,李其主編
出版社: 上海人民出版社
叢編項: 北大中國企業(yè)論壇演講精選
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787208050983 出版時間: 2005-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 25cm 頁數(shù): 257 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  北京大學光華管理學院舉辦的“中國企業(yè)論壇”邀請了國內(nèi)外經(jīng)濟界的著名學者,討論企業(yè)管理最前沿的問題,既有宏觀的諸如體制改革問題,又有微觀的比如經(jīng)理人薪酬設計問題?!爸袊髽I(yè)論壇”是會員制的封閉論壇,不對外開放。每家會員企業(yè)參會人員最多不超過三人(包括總裁和副總),論壇的核心會員企業(yè)包括華遠集團、萬通集團馮侖、首創(chuàng)集團、華潤集團、萬科股份有限公司、李寧體育用品有限公司、聯(lián)想集團、北大青鳥等國內(nèi)一流的企業(yè)?!爸袊髽I(yè)論壇”的專家隊伍陣容強大,包括來自北京大學光華管理學院、長江商學院、中國政法大學、香港科大的知名教授,此外還邀請了哈佛大學、耶魯大學、加州大學伯克利分校、賓西法尼亞大學沃頓商學院、美國明尼蘇達大學卡爾松管理學院的著名學者以及IBM、花旗銀行等企業(yè)的高層擔任演講嘉賓。“中國企業(yè)論壇”每次研討的主題都是根據(jù)學科前沿和會員企業(yè)普遍關注的現(xiàn)實問題精心選定的,至2003年底為止,論壇研討過的主題包括:公司治理結構的理論與實踐;企業(yè)高層管理人員的薪酬設計;企業(yè)所有制改革;市場與政府的關系;全球化時代的戰(zhàn)略設計和績效考核;企業(yè)的核心競爭力與品牌;企業(yè)多元化與專業(yè)化;社會信任與企業(yè)成長;技術進步與管理創(chuàng)新;中國背景下的企業(yè)領導行為與藝術;從歷史看管理與組織。本套叢書收錄了該論壇兩年來的精華內(nèi)容,分為三冊,各冊分別為《體制與效率》、《管理與競爭力》、《激勵與領導藝術》。這套叢書的出版使得普通的讀者能夠具體而微地了解到企業(yè)管理最前沿的話題、國際一流學者對這些前沿問題的精辟分析、以及國際國內(nèi)頂尖企業(yè)對企業(yè)管理中具有共性的問題的不同解決方法。

作者簡介

  張維迎,北京大學光華管理學院副院長、經(jīng)濟學教授,北京大學工商管理研究所所長,同時擔任北京天則經(jīng)濟研究所、中國經(jīng)濟體制改革研究會、牛津大學現(xiàn)代中國研究中心等研究機構的研究員,并任國家體改委企業(yè)改革咨詢委員、中國經(jīng)濟改革基金會學術委員、國家自然科學基金會管理學科專家評審組委員。1994年獲英國牛津大學經(jīng)濟學博士學位,在牛津大學師從諾貝爾獎得主詹姆斯·莫里斯(JamesMirrlees)教授和產(chǎn)業(yè)組織理論專家唐納德·海(DonaldHay)教授,主攻產(chǎn)業(yè)組織和企業(yè)理論,他的企業(yè)理論及有關產(chǎn)業(yè)改革的理論成果在國內(nèi)外學術界、政府有關部門和企業(yè)界有廣泛影響。

圖書目錄

    第一講 公司治理結構的理論與實踐
    安德魯·詹伯斯:公司治理結構的幾個關鍵問題
    項兵:從財務角度看公司治理結構
    楊小凱:企業(yè)家精神的制度環(huán)境
    張維迎:關于公司治理結構的幾點看法
    厲以寧:制度的剛性與彈性
   
   第二講 企業(yè)所有制改革
    亨利·漢斯曼:公司管理者對誰負責
    方流芳:浙江天通股份有限公司的股權變動過程
    張春霖:國有企業(yè)的所有制轉型
    趙民:所有權競爭力在中國
   張維迎:有關所有制改革的幾個重要問題
   
   第三講 市場與政府
   錢穎一:市場與法治
   葉匡時:臺灣政商關系分析
   項兵:利潤中心與投資中心的績效考核
   張維迎:管制與信譽
   
   第四講 大國家與小企業(yè)
    張維迎:大國家與小企業(yè)

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