職位說明書與績效考核范本

第一部分職位說明書
第1章高層管理職位
1. 總經(jīng)理 總裁
2. 副總經(jīng)理
3. 人力資源總監(jiān)
4. 財(cái)務(wù)總監(jiān)
5. 營銷總監(jiān)
6. 市場總監(jiān)
7. 銷售總監(jiān)
8. 生產(chǎn)總監(jiān)
9. 運(yùn)營總監(jiān)
10. 技術(shù)總監(jiān)
11. 總經(jīng)理助理
第2章人力資源管理職位
1. 人力資源經(jīng)理
2. 人力資源助理
3. 人力資源專員
4. 招聘主管
5. 員工培訓(xùn)與發(fā)展主管
6. 培訓(xùn)師
7. 培訓(xùn)專員
8. 績效考核主管
9. 薪資福利主管
10. 薪酬分析師
11. 人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理
12. 員工記錄經(jīng)理
第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位
1. 財(cái)務(wù)經(jīng)理
2. 財(cái)務(wù)助理
3. 預(yù)算主管
4. 財(cái)務(wù)成本控制主管
5. 應(yīng)收賬款主管
6. 會(huì)計(jì)主管
7. 資金主管
8. 投資主管
9. 融資主管
10. 財(cái)務(wù)分析師
11. 預(yù)算專員
12. 投資分析專員
13. 資本市場分析專員
14. 核算專員
15. 稅務(wù)專員
16. 出納員
17. 簿記員
18. 收銀員
第4章行政管理職位
1. 行政經(jīng)理
2. 行政助理
3. 行政主管
4. 總經(jīng)理秘書
5. 秘書
6. 翻譯
7. 檔案員
8. 前臺(tái)
9. 行政事務(wù)管理專員
10. 物業(yè)主管
11. 法律事務(wù)主管
12. 法律事務(wù)助理
13. 法律顧問
14. 公司律師
15. 戰(zhàn)略部主管
第5章市場營銷職位
1. 市場部經(jīng)理
2. 市場助理
3. 客戶開發(fā)主管
4. 客戶維護(hù)主管
5. 客戶關(guān)系主管
6. 市場調(diào)研主管
7. 市場研究專員
8. 市場策劃主管
9. 市場拓展經(jīng)理
10. 促銷主管
11. 廣告企劃主管
12. 媒介推廣專員
13. 公關(guān)主管
14. 公關(guān)助理
15. 客戶代表
16. 美工
17. 產(chǎn)品主管
18. 產(chǎn)品助理
第6章銷售職位
1. 銷售部經(jīng)理
2. 銷售助理
3. 大區(qū)經(jīng)理
4. 辦事處經(jīng)理
5. 店面經(jīng)理
6. 渠道經(jīng)理
7. 銷售代表
8. 銷售統(tǒng)計(jì)員
9. 電話銷售代表
第7章生產(chǎn)職位
1. 廠長
2. 副廠長
3. 生產(chǎn)主管
4. 制造部經(jīng)理
5. 工程技術(shù)部經(jīng)理
6. 生產(chǎn)工程師
7. 工業(yè)工程師
8. 供應(yīng)商管理工程師
9. 產(chǎn)品設(shè)備工程師
10. 車間主任
11. 生產(chǎn)調(diào)度員
12. 質(zhì)量控制主管
13. 質(zhì)檢員
14. 質(zhì)量安全技工
第8章物流職位
1. 采購經(jīng)理
2. 采購工程師
3. 采購專員
4. 物流經(jīng)理
5. 物流規(guī)劃專員
6. 材料管理專員
7. 倉儲(chǔ)主管
8. 倉庫管理員
9. 商品保管員
10. 貨運(yùn)主管
11. 商品儲(chǔ)運(yùn)員
12. 商品護(hù)運(yùn)員
13. 理貨員
第9章技術(shù)職位
1. 技術(shù)主管
2. 技術(shù)支持經(jīng)理
3. 研發(fā)主管
4. 產(chǎn)品規(guī)劃主管
5. 產(chǎn)品開發(fā)工程師
6. 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員
7. 產(chǎn)品質(zhì)量工程師
8. 質(zhì)量工程師
9. 安全工程師
10. 安全員
11. 包裝設(shè)計(jì)師
12. 材料工程師
13. 模具工程師
14. 機(jī)械工程師
15. 工藝工程師
16. 電氣工程師
17. 電子工程師
18. 食品工程師
19. 環(huán)境檢測工程師
20. 環(huán)境治理工程師
21. 通訊測試工程師
22. 通訊工程師
23. 硬件工程師
24. 部件工程師
25. 布線工程師
26. 系統(tǒng)開發(fā)工程師
27. 計(jì)算機(jī)管理員
28. 軟件工程師
29. 測試主管
30. 系統(tǒng)測試工程師
31. 軟件測試工程師
32. 數(shù)據(jù)庫工程師
33. 高級(jí)程序員
34. 系統(tǒng)應(yīng)用工程師
35. 系統(tǒng)分析員
36. 系統(tǒng)操作員
37. 網(wǎng)絡(luò)工程師
38. 網(wǎng)絡(luò)管理工程師
39. 網(wǎng)絡(luò)管理員
40. 網(wǎng)絡(luò)安全工程師
41. 工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理
42. 質(zhì)量監(jiān)督工程師
43. 質(zhì)量監(jiān)督員
44. 安全監(jiān)督員
45. 檢測員
46. 造價(jià)工程師
47. 建筑設(shè)計(jì)師
48. 土木建筑工程師
49. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
50. 道路橋梁工程師
51. 園林工程師
52. 城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師
53. 水利水電工程師
54. 給排水工程師
55. 暖通工程師
56. 網(wǎng)站主編
第10章其他職位
1. 項(xiàng)目經(jīng)理
2. 項(xiàng)目助理
3. 審計(jì)主管
4. 審計(jì)員
5. 統(tǒng)計(jì)分析專員
6. 管理顧問
7. 人力資源顧問
8. 行業(yè)顧問
9. 軟件咨詢顧問
10. 電子商務(wù)高級(jí)顧問
11. 體系認(rèn)證咨詢師
12. 房地產(chǎn)營銷專家
13. 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
14. 健身教練
15. 大堂經(jīng)理
16. 餐廳經(jīng)理
17. 食品質(zhì)量控制主管
第二部分績效考核范本
第1章員工績效評(píng)價(jià)表格范本
員工績效評(píng)價(jià)表 一
員工績效評(píng)價(jià)表 二
員工績效評(píng)價(jià)表 三
員工績效評(píng)價(jià)表 四
員工績效評(píng)價(jià)表 五
員工績效評(píng)價(jià)表 六
普通員工年度績效評(píng)價(jià)表
銷售部門員工績效評(píng)價(jià)表
辦公室員工績效評(píng)價(jià)表
生產(chǎn)部員工年度績效評(píng)價(jià)表
組長. 領(lǐng)班評(píng)價(jià)表
工程技術(shù)人員績效評(píng)價(jià)表
管理人員績效評(píng)價(jià)表
業(yè)務(wù)管理人員績效評(píng)價(jià)表
銷售經(jīng)理季 月 度績效評(píng)價(jià)表
分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理季 月 度績效評(píng)價(jià)表
中層管理人員績效評(píng)價(jià)表 一
中層管理人員年度績效評(píng)價(jià)表 二
中高層經(jīng)理績效評(píng)價(jià)表 行為能力
高層經(jīng)理年度績效評(píng)價(jià)表
第2章績效評(píng)價(jià)樣表
普通員工業(yè)績評(píng)價(jià)樣表
銷售員工業(yè)績評(píng)價(jià)樣表
項(xiàng)目類員工業(yè)績評(píng)價(jià)樣表
操作工業(yè)績評(píng)價(jià)樣表
經(jīng)理級(jí)員工業(yè)績評(píng)價(jià)樣表
中高層經(jīng)理業(yè)績評(píng)價(jià)樣表
營銷員工業(yè)績評(píng)價(jià)樣表
試用期員工績效評(píng)價(jià)樣表
技術(shù)人員績效評(píng)價(jià)樣表 綜合素質(zhì)
專業(yè)人員績效評(píng)價(jià)樣表 綜合素質(zhì)
主管人員績效評(píng)價(jià)樣表 綜合素質(zhì)
中層經(jīng)理績效評(píng)價(jià)樣表 綜合素質(zhì)
高層經(jīng)理績效價(jià)樣表 綜合素質(zhì)
普通員工績效評(píng)價(jià)樣表 管理能力
經(jīng)理績效評(píng)價(jià)樣表 管理能力
人事部門績效評(píng)價(jià)樣表
市場部門績效評(píng)價(jià)樣表
生產(chǎn)與運(yùn)營部門績效評(píng)價(jià)樣表
第3章績效評(píng)價(jià)實(shí)施中的其他表格
績效評(píng)價(jià)時(shí)間表
績效評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重表
不同層級(jí). 不同職別員工的評(píng)價(jià)方法表
績效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目構(gòu)成表
績效評(píng)價(jià)參與各方的責(zé)任表
績效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的比例分配表
各項(xiàng)績效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占的權(quán)重表
績效評(píng)價(jià)等級(jí)表
中高層管理者述職報(bào)告
企業(yè)員工績效反饋面談?dòng)涗洷?br />員工發(fā)展規(guī)劃表
第4章員工績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)示例
一般管理人員年度績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
管理人員年度績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)管理人員年度績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第5章關(guān)鍵績效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定示例
秘書的績效標(biāo)準(zhǔn)
員工培訓(xùn)與發(fā)展主管的績效標(biāo)準(zhǔn)
客戶服務(wù)主管的績效標(biāo)準(zhǔn)
行政事務(wù)管理專員的績效標(biāo)準(zhǔn)
采購經(jīng)理的績效標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)主管的績效標(biāo)準(zhǔn)
附1：個(gè)人績效獎(jiǎng)金管理辦法 示例
附2：績效獎(jiǎng)金施行辦法 示例
附3：銷售人員績效獎(jiǎng)金管理辦法 示例
附4：銷售人員績效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法 示例