達利談話錄

目錄序 言第一章 中外合資企業(yè)的總體概述第一節(jié) 中外合資企業(yè)基本概念一、中外合資企業(yè)的含義二、中外合資企業(yè)與中外合作企業(yè)、外資企業(yè)的比較三、中外合資企業(yè)的主要特征第二節(jié) 中外合資企業(yè)的法律和政策一、舉辦中外合資企業(yè)的法律依據(jù)二、《合資企業(yè)法》的基本原則三、《合資企業(yè)法》的主要內容第三節(jié) 中外合資企業(yè)與外商其他投資方式的比較一、外商投資股份有限公司二、外資金融機構三、中外合作勘探開發(fā)自然資源四、BOT投資方式五、其它幾種投資方式第四節(jié) 舉辦中外合資企業(yè)的利弊與條件一、舉辦中外合資企業(yè)的積極作用二、舉辦中外合資企業(yè)應注意的問題三、舉辦合資企業(yè)的條件― 優(yōu)勢結合定理第二章 中外合資企業(yè)的前期工作第一節(jié) 投資環(huán)境分析一、投資環(huán)境的概念二、我國投資環(huán)境的改善三、投資環(huán)境評價方法簡介第二節(jié) 合資對象的選擇一、合資對象應具備的條件二、尋找合資對象的途徑三、合資對象的比較與選定第三節(jié) 項目建議書和可行性研究報告一、項目建議書二、可行性研究報告三、項目建議書和可行性研究報告的報批第四節(jié) 建立合資企業(yè)的談判一、談判的準備二、談判的組織三、談判的策略第三章 中外合資企業(yè)的組建登記第一節(jié) 合資企業(yè)三個基本文件的簽訂一、合資企業(yè)的協(xié)議二、合資企業(yè)的合同三、合資企業(yè)的章程四、合資企業(yè)協(xié)議、合同、章程簽訂中的問題及注意事項第二節(jié) 合資企業(yè)的資本構成與投入一、注冊資本與投資總額二、投資比例三、出資方式第三節(jié) 合資企業(yè)的成立和解散一、建立合資企業(yè)的審批二、合資企業(yè)的登記注冊三、合資企業(yè)開業(yè)前的準備四、合資企業(yè)的期限、解散與清算五、合資各方爭議的解決第四章 中外合資企業(yè)的組織結構第一節(jié) 董事會及其領導職能一、董事會的權力與職能二、董事會的組成與董事長三、董事會的實際領導權四、董事會職能的發(fā)揮第二節(jié) 總經(jīng)理的地位和作用一、總經(jīng)理職責范圍二、總經(jīng)理的素質要求三、發(fā)揮總經(jīng)理作用與待遇問題第三節(jié) 合資企業(yè)的管理機構一、管理機構的設置二、管理機構的特征三、管理機構的運作第四節(jié) 合資企業(yè)中的黨組織一、合資企業(yè)中黨組織的作用二、切實加強黨組織自身建設，有效地開展工作三、在實踐中探索合資企業(yè)黨組織建設的經(jīng)驗第五節(jié) 合資企業(yè)中的工會一、合資企業(yè)工會的性質和任務二、合資企業(yè)工會的特點三、工會的職責四、認真貫徹《工會法》，積極發(fā)揮工會作用第五章 中外合資企業(yè)的勞動管理第一節(jié) 中外合資企業(yè)勞動關系的法律規(guī)范一、勞動制度的法律依據(jù)二、《勞動法》的立法目的和原則三、勞動制度和勞動管理面臨的主要問題第二節(jié) 中外合資企業(yè)的勞動用工制度一、勞動合同的種類和基本特征二、勞動合同的內容及簽訂三、勞動合同制的實施四、勞動者素質的培養(yǎng)第三節(jié) 中外合資企業(yè)的工資管理一、合資企業(yè)勞動工資的主要特征二、合資企業(yè)勞動工資水平三、合資企業(yè)勞動工資的發(fā)展趨勢第四節(jié) 合資企業(yè)的勞動保障一、合資企業(yè)的勞動保險和福利待遇二、合資企業(yè)的勞動保護三、合資企業(yè)的勞動爭議第六章 中外合資企業(yè)的技術引進第一節(jié) 合資企業(yè)技術引進概述一、技術引進的基本概念二、合資企業(yè)技術引進的特點三、合資企業(yè)技術引進的作用第二節(jié) 技術引進的內容與形式一、技術引進的內容二、技術引進的三種基本形式第三節(jié) 合資企業(yè)引進技術的途徑與支付方式一、合資企業(yè)引進技術的途徑二、技術引進的價格三、技術引進費用的支付方式第四節(jié) 技術引進合同介紹一、技術引進合同的基本內容二、關于限制性條款第七章 中外合資企業(yè)的納稅義務第一節(jié) 中外合資企業(yè)稅務概述第二節(jié) 中外合資企業(yè)涉及的若干稅種一、企業(yè)所得稅二、增值稅三、消費稅四、營業(yè)稅五、土地增值稅六、資源稅七、房產(chǎn)稅八、車船使用稅九、個人所得稅十、關稅第三節(jié) 中外合資企業(yè)稅收的優(yōu)惠一、對一般合資企業(yè)的優(yōu)惠措施二、對設在經(jīng)濟特區(qū)等地的合資企業(yè)的稅收優(yōu)惠措施三、產(chǎn)品出口、先進技術企業(yè)的稅收優(yōu)惠措施四、避免國際雙重征稅第四節(jié) 合資企業(yè)的稅收征收管理一、稅務管理二、稅款征收三、稅務檢查四、法律責任第八章 中外合資企業(yè)的財務管理第一節(jié) 中外合資企業(yè)財務會計管理概述一、合資企業(yè)財務管理的任務和原則二、合資企業(yè)財務管理機構及其職責三、合資企業(yè)的會計制度第二節(jié) 中外合資企業(yè)的外匯平衡一、外匯賬戶和外匯收支管理二、合資企業(yè)的外匯資金結算三、合資企業(yè)的外匯收支平衡四、外國投資者的利潤、資本及工資的匯出第三節(jié) 中外合資企業(yè)的利潤分配一、合資企業(yè)利潤的形成二、合資企業(yè)利潤的分配第九章 中外合資企業(yè)的市場開拓第一節(jié) 國際市場營銷環(huán)境一、經(jīng)濟環(huán)境二、政治法律環(huán)境三、社會文化環(huán)境第二節(jié) 合資企業(yè)市場開拓戰(zhàn)略的制定一、合資企業(yè)的微觀活動與國家宏觀調控的關系二、合資企業(yè)內合營者各方利益之間的關系三、企業(yè)的長期利益與短期利益的關系四、合資企業(yè)產(chǎn)品的內外銷比例關系第三節(jié) 開拓國際市場的營銷策略一、產(chǎn)品策略二、價格策略三、分銷策略四、促銷策略第十章 中外合資企業(yè)的文化建設第一節(jié) 企業(yè)文化的基本概念一、企業(yè)文化熱潮的興起二、企業(yè)文化的概念第二節(jié) 企業(yè)文化的形成和發(fā)展一、美國的企業(yè)文化二、日本的企業(yè)文化第三節(jié) 中外合資企業(yè)文化建設的重要意義一、合資企業(yè)內不同文化撞擊的現(xiàn)實性二、建設合資企業(yè)文化的重要性和迫切性三、建設合資企業(yè)文化的艱巨性第四節(jié) 建設具有特色的合資企業(yè)文化一、企業(yè)文化建設的層次性二、弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化三、吸收外來文化中的積極因素四、合資企業(yè)文化的特色主要參考文獻附錄一《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》（修訂本）附錄二《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》附錄三《國務院關于鼓勵外商投資的規(guī)定》附錄四《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》附錄五《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定》附錄六《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》后記