榜樣員工：優(yōu)秀員工應具備的15種品質訓練

  第一章 改寫“不可能”的人
    1．人生最精彩的章節(jié)莫過于戰(zhàn)勝自己
    2．過分謹慎和魯莽行事一樣糟糕
    3．世上代價最高的三個字：我不行!
    4．成功或許就躲在第一萬次努力的背后
    5．不要讓你的潛能鼾睡
  第二章 具有無限創(chuàng)意的人
    1．用石頭去蓋房子，石頭便不再是石頭了
    2．工作中不是缺少創(chuàng)意，而是缺少想像
    3．機會，需要你用創(chuàng)新的目光去發(fā)現(xiàn)!
    4．馬上干起來，用行動去證實你的創(chuàng)意
    5．不斷學習，用新知識去為你的創(chuàng)意充電
  第三章 從不把球踢給同事或老板的人
    1．工作，就意味著你必須擔負責任
    2．你逃避責任，機會也會同樣逃避你
    3．記住，這就是你的工作
    4．在其位就要謀其事
    5．承擔責任：職業(yè)生涯中永遠的財富
  第四章 無論何時都以公司利益為重的人
    1．為別人打工，更是為了自己工作
    2．讓敬業(yè)成就你的靈魂
    3．適合自己的就是好工作
    4．像忠誠國家一樣忠誠職業(yè)
    5．專心投入會使你成為公司的重要一員
  第五章 好奇心與熱情永在的人
    1．好奇心是效率騰飛的翅膀
    2．最好的祈禱莫過于讓好奇心永存
    3．對工作毫無熱情的人將會到處碰壁
    4．熱情，永遠是員工情緒的加油站
    5．永遠不要放棄你的熱情
  第六章 永遠和團隊擰成繩的人
    1．企業(yè)，不需要羅賓漢式的獨行俠
    2．團隊，是匯聚所有力量的精神支柱
    3．讓快樂的情緒擠滿每一個角落
    4．敞開你的心，去容納大海
    5．不要獨占成果，分享才能共贏
  第七章 在哪兒都出色的人
    1．機會，只有在適應中才能找到
    2．給適應注入機智的元素
    3．適應，要在溝通和交流上多下工夫
    4．主動，主動，還是主動
    5．經(jīng)常給自己照一照鏡子
  第八章 視服從為天職的人
    1．沒有任何借口地服從
    2．一二一進行曲
    3．用盡職盡責做服從的第一準則
    4．服從的最好表現(xiàn)就是主動去工作
    5．積極服從是成為榜樣的開始
  第九章 專注工作的人
    1．專注是一把神奇之鑰
    2．專注能使你成為企業(yè)不可或缺的支柱
    3．“精通”，能為你贏得良好的聲譽
    4．學會拒絕，一次只答應做一件事
    5．專注于有效工作上
  第十章 學而至精的人
    1．知識就是財富
    2．知識——應對一切變化的法寶
    3．別停下，學習是一個不問斷的過程
    4．不要盲目，學習要有針對性
    5．死記是沒有用的，要靈活地運用它
  第十一章 具有長遠目標的人
    1．成功?還是先確立你的目標吧
    2．有目標，但更要明確
    3．把你的工作當作事業(yè)來對待
    4．讓使命感和目標與你一路同行
    5．長遠目標會促使你加強合作
  第十二章 擁有良好交際能力的人
    1．要和上司關系協(xié)調，就要把握好工作重心
    2．用親和力去營造親密的同事關系
    3．堅如磐石的客戶關系，是榜樣員工的資本
    4．與朋友相處的關鍵在于取與舍
  第十三章 能自動解壓的人
    1．和拉瑞·埃利森學減壓
    2．讓理想的火花點燃明天的希望
    3．減壓的最好方式——變壓力為動力
    4．有作為并讓自己快樂著
  第十四章 眼里有活兒的人
    1．先做最重要的活兒
    2．做事就要做到位
    3．職場永遠沒有“分外”的工作
    4．能洞悉上司的真正目的
    5．在細節(jié)上下工夫
  第十五章 有道德良知的人
    1．要做事，先做人
    2．以感恩的心情對待工作
    3．什么才是榜樣員工的人格魅力
    4．追求完美，別給工作留遺憾
    5．信譽，企業(yè)和你的生命