人本教練模式

　　人本教練模式是由一群全情投入、極具觀察力的人設計和創(chuàng)造。這本書和我們分享了其實一直存在于人們文化之中而我們現(xiàn)在稱為“教練”的事物，讓更多的人可以通過此書對教練行業(yè)得到更多了解和學習。人本教練模式建基于中華傳統(tǒng)文化以人本概念為基礎，融合了儒、釋、道的深邃智慧。 作者不僅告訴了我們教練的起源，而且還設計了一些極具價值的獨特的教練技巧，并把他們對中華文化的理解和多年在各國實踐的教練經驗全都融入了的“人本教練模式”里面。因為這種極具創(chuàng)造性的結合，人本教練模式對于實際的教練過程非常有幫助《人本教練模式》對于人的內在的深入挖掘，使我們更明白追求卓越的出發(fā)點。本書將挑戰(zhàn)從事教練行業(yè)的人士進一步加強教練過程的深度和效果，挖掘發(fā)展教練技術的更多可能性，從而使整個教練行業(yè)的視野和影響力也為之拓寬。匯才企業(yè)教練文化叢書由匯才人文機構策劃。“匯才”是亞洲區(qū)第一家推廣教練文化的國際性人文機構。教練（Coaching）是本世紀最具革命性的管理意念，已成為當今歐美企業(yè)界提高生產力的最新的、有效的管理方法之一。“匯才”洞悉先機，以教練技術為核心，為企業(yè)提供教練服務、培養(yǎng)企業(yè)內部專業(yè)教練、企業(yè)量身訓練、企業(yè)策略發(fā)展顧問等多元化服務，全方位地發(fā)展“人”，讓人力素質的提升與時代科技的發(fā)展同步，最終實現(xiàn)“激揚稟賦、啟導宏才”的宗旨。非常感謝您閱讀本書，我們愿與您交流教練的智慧、管理的新知，探討企業(yè)快速發(fā)展之道，共同為成就更多的非凡企業(yè)而努力。

　　黃榮華，亞洲企業(yè)教練權威人士。畢業(yè)于香港理工大學，主修管理學，并于美國哈佛大學肯尼迪政府學院深造。曾出任加拿大使館駐華商務官員，現(xiàn)任匯才人文機構董事局主席兼總裁、首席導師?！↑S榮華女士擁有豐富的國際培訓經驗，訓練過上萬名企業(yè)高層領導，并經常在國際教練及培訓交流論壇上發(fā)表主題演講。因其杰出的表現(xiàn)，黃榮華女士多次應邀成為哈佛大學的訪問學者，更被邀請成為世界杰出華人基金會永久會員。同時，她還作為中國地區(qū)代表獲ICF（國際教練聯(lián)合會）邀請成為董事。黃女士更為社會公益活動“成長心連心”的創(chuàng)辦人，此活動至今已服務超過七萬名學生、家長及老師。梁立邦，亞洲企業(yè)教練資深專家。畢業(yè)于香港浸會大學，擁有文學士及企管碩士學位，現(xiàn)攻讀南澳大利亞大學管理學博士，專攻教練技術。曾出任加拿大駐華大使館之商務官員，現(xiàn)任匯才人文機構執(zhí)行總裁、首席教練及導師。梁立邦先生是美國培訓發(fā)展學會成員、上海市青年聯(lián)合會第九屆委員會特邀委員。1999年起，梁立邦先生榮列世界名人錄。