所謂師夷之長技以制夷,中國零售業(yè)對外資全面開放,誰是我們學習的榜樣?有人說,“我們學習沃爾瑪的規(guī)范,學習家樂福的靈活,學習伊藤洋華堂的精細,然后我們會在學習和競爭中成長?!笔聦嵣希譅柆?、家樂福都在學習諾思通的服務。2004年年底,中國對外資全面開放零售業(yè)市場。沃爾瑪、家樂福、TESCO、麥德龍……眾多外資零售大鱷早已環(huán)伺,更多的零售巨頭也虎視眈眈,準備大舉入境。中國零售高峰論壇上,爆出“國內本土零售業(yè)將全線敗退”的驚人之語。國內零售企業(yè)真的已面臨絕境?我們能否絕地反擊?又該如何應戰(zhàn)?本書詳細介紹了美國零售業(yè)巨子諾思通的百年經營策略和成功的關鍵因素。正是一些看似簡單卻飽孕深邃哲理的法則,讓諾思通成為競爭激烈的美國零售業(yè)市場長勝不衰的成功典范,成為眾多零售大鱷學習的榜樣。諾思通的經營智慧,對于我國零售業(yè)以及服務業(yè)來說無疑具有重要的借鑒意義,學習它,必能以全新的方式與競爭對手直面交鋒,逐鹿商場。諾思通把做決定的權力下放到銷售層,要求售貨員在任何情況下運用其最佳判斷力,自主處理顧客的所有要求。因此,在諾思通購物就像與一家私人小店的老板打交道。諾思通寧愿雇用和善的人,再教他們怎樣銷售,也不愿意雇用有銷售經驗的人,再教他們如何友好待人。諾思通在店面設計上處處為顧客考慮,為顧客創(chuàng)造“難忘體驗”,而售貨員也把銷售工作提升為一種藝術。將諾思通的企業(yè)文化和根本宗旨傳承給下一代人并不困難,因為宗旨其實非常簡單:提供最優(yōu)異的服務。這本書以豐富的細節(jié)記錄了讓諾思通如此成功的秘訣,它提示了這樣最基本的事實;你必須信任他人,無論是顧客還是員工。這是一本值得一讀的好書。作者簡介:羅伯特·斯佩克特,西雅圖自由撰稿人,從1982年起為《女裝日刊》和其他時尚雜志報道思通。帕特里克·麥卡錫,西雅圖人,在諾思通工作超過20年,是公司最優(yōu)秀的售貨員之一。目錄:獻詞致謝前言第一章美國頭號客戶服務公司第二章淘金熱后:商店誕生第三章下一代:完善“諾思通模式”第四章諾思通文化:給員工決策權第五章商店內部:營造一個令人心動的地方第六章企業(yè)家的公司:諾思通人vs.混日子的人第七章銷售的藝術:零售是一種交際活動第八章諾思通的客戶服務方式:發(fā)展趨勢