這樣的員工老板喜歡：中國職場生存法則66條

　　和目前市面上形形色色的“職場寶典”、“職場規(guī)則”等書籍不一樣，《這樣的員工老板喜歡》追求原創(chuàng)精神，所有案例完全來自本土職場，這些真實(shí)故事，就在你、我、他的身邊日復(fù)一日地上演著。那些形形色色的人物，都可以對號入座。在表達(dá)上，《這樣的員工老板喜歡》拒絕專業(yè)詞匯，拒絕枯燥說教，拒絕生搬硬套，充分發(fā)動職場人士的參與意識，深入淺出，將生澀而僵硬的理論寓于喜聞樂見的方式這中，它是中國式的交流，在“潤物細(xì)無聲”中傳播我們的訴求和理念?！哆@樣的員工老板喜歡》完全為中國職場人士量身定做，是中國職場人士的“老三篇”，我們相人信，充分理解這“66條職場語錄”，并融會貫通于職場，你的職場生涯將針更加順利一些。作者簡介：張舒彧，北京某外企人力資源部主管，擅長職業(yè)培訓(xùn)與績效側(cè)評。李波，資深職場人士，10年前由普通業(yè)務(wù)員做起，歷經(jīng)職場多種角色轉(zhuǎn)換，現(xiàn)為北京某私企總經(jīng)理助理目錄：第一民法總論民法的含義民法的歷史與發(fā)展民法文化民法精神民法本位民法立法民法通則研究民法典羅馬法的影響私法理論民法體系民法與相鄰部門法兩岸民事法律問題民法學(xué)研究民法解釋學(xué)理論綜述其他第二章民法的基本原則第三章民事法律關(guān)系第四章民事權(quán)利主體第五章民事權(quán)利客體第六章民事法律行為第七章代理第八章時效制度第九章民事權(quán)利保護(hù)第十章民事責(zé)任總論第二編物權(quán)第一章物權(quán)概述第二章所有權(quán)……第三編債權(quán)第四編婚姻家庭法第五編繼承法第六編人身權(quán)第七編侵權(quán)行為第八編英文部分引言第一篇做個好下屬第一條千萬不要認(rèn)為老板容易第二條千萬不要拿老板當(dāng)公仆第三條和老板同舟共濟(jì)第四條處處維護(hù)老板的權(quán)威第五條千萬不要指望和上司交朋友第六條千萬不要主動請老板吃飯第七條千萬不要私自拜訪老板家庭第八條千萬不要貿(mào)然給上司遞昂貴的禮物第九條千萬不要無故奉承上司第十條千萬不要頂撞老板第十一條千萬不要“縱容”上司第十二條千萬不要耍弄老板第十三條千萬不要妄想和老板聯(lián)姻第十四條千萬不要落井下石第十五條千萬不要在上司背后評價上司第十六條千萬不要在上司和同事面前擺闊第十七條千萬不要看《老板是靠不住的》之類的書第十八條千萬不要忘記了解上司的個性第十九條千萬不要認(rèn)為上司比你傻第二十條千萬助你的需頭上司出色第二十一條千萬不要越級活動第二篇做個好同事第三篇做個好員工

　　張舒彧，北京某外企人力資源部主管，擅長職業(yè)培訓(xùn)與績效側(cè)評。 李波，資深職場人士，10年前由普通業(yè)務(wù)員做起，歷經(jīng)職場多種角色轉(zhuǎn)換，現(xiàn)為北京某私企總經(jīng)理助理。