魅力領(lǐng)導(dǎo)：開發(fā)高效能領(lǐng)導(dǎo)的完整策略

　　作者葉微微是第一位取得美國柯維領(lǐng)導(dǎo)中心在臺灣總代理的專業(yè)顧問，投身顧問業(yè)長達(dá)12年，服務(wù)的客戶遍及兩岸三地。葉老師以其獨(dú)有的溫暖筆調(diào)，以西方的柯維課程為基礎(chǔ)，融合華人獨(dú)有的民族性與企業(yè)文化，以及自己多年的顧問經(jīng)驗(yàn)，集結(jié)為《魅力領(lǐng)導(dǎo)》一書，期待與國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人和準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)人一同分享！《魅力領(lǐng)導(dǎo)》一書也可以說是代表葉老師所經(jīng)營事業(yè)的內(nèi)涵。本書的出版，相信能為想在充滿挑戰(zhàn)的知識時(shí)代中不斷提升自我領(lǐng)導(dǎo)魅力的經(jīng)理人提供許多幫助?，F(xiàn)任臺灣卓睿企管顧問股份有限公司董事長臺灣卓維企管顧問股份有限公司總經(jīng)理美國富蘭克林柯維公司亞太區(qū)講師及研發(fā)顧問經(jīng)歷臺灣葛蘭素（Glaxo）大藥廠人事\法務(wù)公關(guān)行正董事、財(cái)務(wù)信息管理部經(jīng)理讀者文摘臺灣分公司會(huì)計(jì)主任多樂士制漆股份有限公司會(huì)計(jì)科長專業(yè)領(lǐng)域跨國公司實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)：18年財(cái)務(wù)、11年人力資源12年顧問業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在大中華地區(qū)，培養(yǎng)費(fèi)150位7Habits企業(yè)內(nèi)部講師，專業(yè)于策略規(guī)劃與管理、企業(yè)診斷及顧問、高階主管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建立、企業(yè)文化與績效管理這本書探討了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的泉源、心靈與展現(xiàn)，其中包括變化管理、組織學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)綜效、策略規(guī)劃、行為風(fēng)格、數(shù)據(jù)管理、員工激勵(lì)、全球公民全方位的競爭力。書中葉教師整合了近年來企業(yè)大師們關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的概念和理論，并結(jié)合中國人的寫意及西方人的寫實(shí)，深入淺出地為讀者解析了領(lǐng)導(dǎo)管理上的關(guān)鍵理論，成為系統(tǒng)化的模式。同時(shí)提供了深入的調(diào)查分析及結(jié)合在工作實(shí)踐中的實(shí)際案例作為參考。

　　作者葉微微是第一位取得美國柯維領(lǐng)導(dǎo)中心在臺灣總代理的專業(yè)顧問，投身顧問業(yè)長達(dá)12年，服務(wù)的客戶遍及兩岸三地。葉老師以其獨(dú)有的溫暖筆調(diào)，以西方的柯維課程為基礎(chǔ)，融合華人獨(dú)有的民族性與企業(yè)文化，以及自己多年的顧問經(jīng)驗(yàn)，集結(jié)為《魅力領(lǐng)導(dǎo)》一書，期待與國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人和準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)人一同分享！《魅力領(lǐng)導(dǎo)》一書也可以說是代表葉老師所經(jīng)營事業(yè)的內(nèi)涵。本書的出版，相信能為想在充滿挑戰(zhàn)的知識時(shí)代中不斷提升自我領(lǐng)導(dǎo)魅力的經(jīng)理人提供許多幫助?，F(xiàn)任臺灣卓睿企管顧問股份有限公司董事長臺灣卓維企管顧問股份有限公司總經(jīng)理美國富蘭克林柯維公司亞太區(qū)講師及研發(fā)顧問經(jīng)歷臺灣葛蘭素（Glaxo）大藥廠人事\法務(wù)公關(guān)行正董事、財(cái)務(wù)信息管理部經(jīng)理讀者文摘臺灣分公司會(huì)計(jì)主任多樂士制漆股份有限公司會(huì)計(jì)科長專業(yè)領(lǐng)域跨國公司實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)：18年財(cái)務(wù)、11年人力資源12年顧問業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在大中華地區(qū)，培養(yǎng)費(fèi)150位7Habits企業(yè)內(nèi)部講師，專業(yè)于策略規(guī)劃與管理、企業(yè)診斷及顧問、高階主管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建立、企業(yè)文化與績效管理