80/20實踐箴言

客戶關系篇 1
1 要縱容你的客戶“無理取鬧” 3
2 你的客戶有權表示疑問 4
3 鼓勵你的客戶向你抱怨 6
4 制定一個客戶挽留計劃 7
5 關掉客戶服務部 9
6 招攬并留住客戶 10
7 客戶滿意了還不夠 11
8 正確答案是“行” 12
9 與客戶保持親密接觸的方法 13
10 盯住你的競爭對手 16
11 如何更好地為客戶提供服務 17
12 做好市場調查 18
13 實現以客戶服務為導向的服務 19
14 客戶并不總是對的 20
15 明白客戶的期望值，然后超越之 21
16 家丑不可外揚 23
17 擁抱你的客戶 23
18 為了留住客戶，該花錢就花錢 24
19 客戶服務的三個“R" 25
創(chuàng)新篇 27
20 要自己找事！ 29
21 以最優(yōu)秀為標桿 30
22 擁有高瞻遠矚之變革領袖 31
23 改變你的企業(yè)文化 32
24 向迪斯尼學習創(chuàng)造性思維 34
25 在議程表上加一個問題 36
26 為你的老舊產品開辟新領域 36
27 找出“打入內部的敵人” 37
28 要給客戶留下好印象 38
29 讓腦子轉起來 40
30 在客戶心中留下一個關鍵詞 41
31 30%法則 41
32 早起的鳥兒有蟲吃 42
33 樹立你的服務標準 43
34 注意衰敗征兆 44
35 不可為了成交而不計代價 45
36 任何一次偶遇都要注意 45
37 不要在交易細節(jié)上斤斤計較 46
38 要經常問一些“蠢問題” 46
39 向董事會推銷“人員激勵項目” 47
40 持續(xù)改進 49
時間管理篇 53
41 充滿激情地投入工作 55
42 不要被淹沒在電子郵件里 56
43 不再抓瞎 57
44 確定優(yōu)先級 58
45 牢記KISS原則 59
46 利用帕累托法則提高你的利潤 60
47 讓時間發(fā)揮出最大效用 62
48 每天為難自己一下 63
49 不要變成電話的奴隸 64
50 防止延誤 65
51 減少花在會議上的時間 66
52 要學會轉批存扔 67
人員管理篇 69
53 要信任你的下屬 71
54 塑造變革倡導者 72
55 讓人在工作中加倍出色 73
56 走動式管理 74
57 設定季度預算而不是年度預算 75
58 制定一個員工流動計劃 76
59 ACHIEVE績效評估方法 77
60 給新人配個工作伙伴 79
61 組織好你的企業(yè)—1 80
62 組織好你的企業(yè)—2 81
63 合理休假 82
64 別老批評人 82
65 多聽聽抱怨 83
66 賦予下屬更多責任 83
67 消除借口 84
68 出眾的人才造就出眾的公司 85
69 讓每個員工都成為公關員 87
70 要勇于放權與授權 87
71 讓工作成為趣事 88
72 把自己當成老板 89
73 規(guī)章制度不要面面俱到 89
74 不要企圖招聘到一個完人 90
75 善于召開團隊會議 91
76 讓下屬進行自我評估 93
77 在內部提拔人 93
78 用競爭力贏得客戶 94
79 用遠景和價值觀來取代命令 95
80 參與帶來投入 96
81 多多溝通 97
82 經常進行自我獎勵 98
83 創(chuàng)意招聘 100
84 面試中的創(chuàng)意問題 102
85 讓新人早日上手 105
激勵篇 107
86 理解什么最能激勵人 109
87 理解員工的工作動機 112
88 日常激勵策略 115
89 成為激勵高手 116
90 釋放下屬的潛能 119
91 贏得友誼和影響力 121
92 隨時隨地送出表揚 123
93 胡蘿卜加大棒 124
94 “本月最佳員工評選” 125
95 分享利潤 127
96 I的力量 128
97 有效表揚的六個“盡可能” 130
自我發(fā)展篇 133
98 成為企業(yè)的靈魂 135
99 要高瞻遠矚 136
100 邁向個人成功的10把鑰匙 137
101 讓你如愿以償的10大技巧 140
102 要多聽少說 143
103 要大膽地干 144
104 不僅要提升，還要出名 145
105 要做贏家 146
106 要有積極的心態(tài) 148
107 不要整日擔憂與指責別人 150
108 多做一點不吃虧 151
109 要與失敗者背道而馳 152
110 下定決心，脫穎而出 153
111 要積極進取 154
112 永不放棄 155
113 學會真正地傾聽 157
114 掌握提問的技巧 160
115 不要針尖對麥芒 162
116 在戰(zhàn)斗中成長 162
117 不可師心自用 163
118 要勤于發(fā)問 163
119 要當機立斷 164
120 要勇于冒險 165
121 不當萬金油 166
122 成為令人懷念的人 167
123 用變化調劑生活 167
124 笑對每一天 168
125 尋找最佳溝通方式 169
126 要對目標充滿激情 170
127 不要忙亂 170
128 善用高效問題 171
129 明白誰最關鍵 174
130 生活很重要 175 【媒體評論】