用人一本經(jīng)

　　人是管理的主體，現(xiàn)代管理其實(shí)就是以人為核心的管理。實(shí)踐證明：凡是人事管理成功的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)都搞得好；凡是經(jīng)營(yíng)搞得好的企業(yè)，人事管理工作也必然搞得好。針對(duì)人事管理的重要性，企業(yè)的各級(jí)主管，普通管理人員都要學(xué)習(xí)一些人事管理理論。鑒于此，我們組織編寫了《管人一本經(jīng)》一書。任何想成就大事業(yè)者，？匭胙Щ崛綰喂莧?。秳蛘f墓芾硎且磺泄芾淼淖罡呔辰紜２換峁莧?，不抠犉H刪臀按蟮氖亂擔(dān)膊豢贍艸晌按蟮娜宋鎩？本書具有以下特點(diǎn)：一是內(nèi)容和實(shí)際結(jié)合，實(shí)用性強(qiáng)。二是書中闡述的方法、觀點(diǎn)都是從實(shí)踐中總結(jié)出來的，完全符合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理工作的實(shí)際，具有可操作性。三是從風(fēng)格上力求通俗、活潑，每節(jié)一個(gè)小故事或一個(gè)生活中的實(shí)例，能增加大家閱讀的興趣，具有可讀性。相信讀者通過此書，能學(xué)到許多管理方面的知識(shí)，不斷提高自己的管理水平。

暫缺《用人一本經(jīng)》作者簡(jiǎn)介