組織管理決策

定　價：￥38.80

作　者：	（英）克里斯·迪登爾，（英）邁克·福斯特編著；羅薇華[等]譯
出版社：	上海遠(yuǎn)東出版社
叢編項：	遠(yuǎn)東文庫劍橋商務(wù)決策經(jīng)典
標(biāo)　簽：	組織行為學(xué)

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ISBN：	9787806618899	出版時間：	2004-01-01	包裝：	平裝
開本：	24cm	頁數(shù)：	421	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　來自英國劍橋大學(xué)的經(jīng)典教材，由資深教授編寫。歷經(jīng)多次修訂，不斷發(fā)展完善，長盛不衰。致力于對決策實踐的指導(dǎo)，提綱挈領(lǐng)、言簡意賅、有的放矢。選材取自教學(xué)實踐，靈活、開放式的正文內(nèi)容和練習(xí)設(shè)計、引導(dǎo)讀者參與，啟發(fā)獨立思考。大量來自各行各業(yè)的生動案例涵蓋不同主題，內(nèi)容豐富，分析入理。市場競爭日趨激烈，競爭的更深層次已演化為企業(yè)決策的競爭。對企業(yè)目標(biāo)、活動性質(zhì)和運(yùn)行環(huán)境的分析和研究成為企業(yè)成功決策的關(guān)鍵。本書內(nèi)容涉及企業(yè)決策的方方面面：前幾章旨在勾畫企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的本質(zhì)概況、目標(biāo)及其與國內(nèi)、國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境相互作用。后幾章研究法律體系對組織機(jī)構(gòu)的影響和職工之間以及他們與企業(yè)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。每章后均列有練習(xí)和案例分析題，將所學(xué)理論運(yùn)用其中，有助于鞏固和提高。把握影響企業(yè)決策的各種積極和消極因素，運(yùn)籌帷幄、成功決策，才能使企業(yè)立于不財之地。

作者簡介

暫缺《組織管理決策》作者簡介

圖書目錄

總序
前言
上篇教程與訓(xùn)練
第一章企業(yè)活動的性質(zhì)與布局
第二章企業(yè)的目標(biāo)與社會的需求
第三章決策的一般方法
第四章企業(yè)活動的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
第五章企業(yè)決策與經(jīng)濟(jì)政策
第六章國際經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)活動
第七章企業(yè)決策的法律約束
第八章激勵與組織成員的需要
第九章交流需求
第十章組織的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作
第十一章領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第十二章實際工作中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
第十三章工作中的意見一致與分岐
第十四章對變革的管理
下篇輔導(dǎo)手冊
使用說明
第一章企業(yè)活動的性質(zhì)與布局
第二章企業(yè)的目標(biāo)與社會的需求
第三章決策的一般方法
第四章企業(yè)活動的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
第五章企業(yè)決策與經(jīng)濟(jì)政策
第六章國際經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)活動
第七章企業(yè)決策的法律約束
第八章激勵與組織成員的需要
第九章交流需求
第十章組織的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作
第十一章領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第十二章實際工作中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
第十三章工作中的意見一致與分岐
第十四章對變革的管理
索引

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