日本企業(yè)管理論

     目錄
   前言
   序章 經(jīng)營經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)
   附論：管理學(xué)與企業(yè)管理學(xué)
   第一章 企業(yè)與利潤(rùn)——關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)
    一、經(jīng)營管理理論是追求利潤(rùn)的學(xué)說嗎？
    ——關(guān)于德國經(jīng)營管理理論
    二、利潤(rùn)的形成——利潤(rùn)以及利潤(rùn)增殖的過程
    三、利潤(rùn)的作用——?jiǎng)?chuàng)造更多的利潤(rùn)與避免損失
    的規(guī)律
   第二章 所有與經(jīng)營——制度理論
    一、企業(yè)形態(tài)的發(fā)展——股份公司的產(chǎn)生
    二、股份公司的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
    三、股份公司的所有與支配的結(jié)構(gòu)
   第三章 組織與管理——管理學(xué)
    一、放任管理——泰羅體系的形成過程
    二、科學(xué)管理法——泰羅體系
    附論一 科學(xué)管理法的意義——列寧與韋伯的評(píng)價(jià)
    附論二 官僚制
    三、管理原則和管理過程理論——以法約爾為中心
    四、人際關(guān)系理論——關(guān)于霍桑實(shí)驗(yàn)
    五、現(xiàn)代管理理論的誕生——關(guān)于巴納德革命
    六、現(xiàn)代管理理論的發(fā)展之一
    七、現(xiàn)代管理理論的發(fā)展之二
    ——關(guān)于德魯克的自由與發(fā)展的企業(yè)
    管理理論
   第四章 日本企業(yè)與歐美企業(yè)的區(qū)別
    一、概述
    二、契約與所屬
    三、信息傳遞體系
    四、組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
    五、結(jié)論
   第五章 日本式經(jīng)營與“家”理論
    一、概述
    二、家制度的概念
    三、家與家庭成員
    四、家的特點(diǎn)
    五、家的解體
    六、結(jié)論
   譯者后記