中國經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題探索（上下）

第一篇 關(guān)于勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值論
學(xué)習(xí)《資本論》的重大現(xiàn)實(shí)意義
解放思想 實(shí)事求是，深化對勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論的研究與認(rèn)識
堅(jiān)持和發(fā)展馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論
堅(jiān)持勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的一元論
“現(xiàn)代科學(xué)勞動(dòng)”是發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論的重要范疇和核心理論內(nèi)容
提高勞動(dòng)價(jià)值理論和剩余價(jià)值理論的認(rèn)識
確立“新的活勞動(dòng)價(jià)值一元論”
物化勞動(dòng)與價(jià)值創(chuàng)造
勞動(dòng)同質(zhì)性的假設(shè)是勞動(dòng)價(jià)值論走不出困境的根
勞動(dòng)價(jià)值論的理論體系特征及其發(fā)展
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第二篇 關(guān)于收入分配
關(guān)于勞動(dòng)價(jià)值論的幾個(gè)理論問題
價(jià)值創(chuàng)造，產(chǎn)品分配和剝削關(guān)系的嬗變
產(chǎn)權(quán)，價(jià)值與分配的關(guān)系
資本及其收入的屬性研究
非勞動(dòng)生產(chǎn)要素與分配的價(jià)值基礎(chǔ)
從勞動(dòng)價(jià)值論中看按要素分配的理論基礎(chǔ)
論人力資本收益與個(gè)人收入分配
我國企業(yè)當(dāng)前收入分配格局
收入差距與兩極分化
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