養(yǎng)老保險政策解讀

第一部分 養(yǎng)老保險現(xiàn)行政策解答
一、基本養(yǎng)老保險關系的建立
（一）養(yǎng)老保險關系
（二）社會保險登記
（三）申報與繳費
二、基本養(yǎng)老保險個人賬戶和繳費記錄
（一）社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度
（二）個人賬戶的建立
（三）基本養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容繳費記錄
（四）基本養(yǎng)老保險個人賬戶的管理
（五）個人賬戶的轉移
（六）個人賬戶的支付
三、領取養(yǎng)老金的條件
（一）離退休
（二）繳費年限及工齡
（三）提前退休
四、基本養(yǎng)老金的計算和發(fā)放
（一）基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
（二）轉制后參加工作的人員，按照規(guī)定執(zhí)行當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度
（三）原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)養(yǎng)老金計發(fā)政策
（四）養(yǎng)老金發(fā)放
五、轉制企業(yè)養(yǎng)老金保險、企業(yè)年金及其他
（一）轉制企業(yè)養(yǎng)老金
（二）企業(yè)年金
（三）省級統(tǒng)籌、基金繳撥及其他
第二部分 案例分析
案例1 下崗職工出中心后其社會保險關系如何接續(xù)？
案例2 職工在企業(yè)和機關、事業(yè)單位之間流動，其社會保險關系如何接續(xù)？
案例3 企業(yè)轉制時，如何對待職工的合法權益？
案例4 企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費，社會保險經(jīng)辦機構可以為其停保嗎？
案例5 臨時工可以長期參加社會保險嗎？
案例6 企業(yè)可以自定養(yǎng)老保險費嗎？
案例7 退休人員死亡后剩余的個人賬戶養(yǎng)老金如何繼承？
案例8 職工待崗期間企業(yè)應該為其繳納社會保險費嗎？
案例9 社會保險與商業(yè)保險哪一個更好？
案例10 個體戶的個人賬戶基金額如何繼承？
案例11 個人賬戶轉移只轉個人繳費部分會影響職工權益嗎？
案例12 同一家企業(yè)中的每個工人的繳費基數(shù)都應該相等嗎？
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