中國單位制度

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	周翼虎，楊曉民著
出版社：	中國經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：	社科學(xué)術(shù)專著
標(biāo)　簽：	單位管理組織學(xué)

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ISBN：	9787501705832	出版時(shí)間：	1999-03-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	402頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是第一本對(duì)中國傳統(tǒng)公有制基本細(xì)胞——單位進(jìn)行系統(tǒng)研究的著作。作者在大量制度變遷個(gè)案的基礎(chǔ)上，對(duì)中國單位制度的起源、發(fā)展，擴(kuò)張到弱化的全過程進(jìn)行了實(shí)證研究，從中歸納出一些初步結(jié)論，如單位制度的特性、基本結(jié)構(gòu)、制度化因素，單位成員的行動(dòng)策略，單位社會(huì)的微觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)及發(fā)展態(tài)勢(shì)等。作者認(rèn)為，中國單位制度起源于執(zhí)政集團(tuán)為迅速實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)而頒布的一系列成文制度，這些制度構(gòu)成了中國單位社會(huì)質(zhì)的規(guī)定性。在單位制度結(jié)構(gòu)化和制度化的過程中，中國單位由一個(gè)以生產(chǎn)效率為初始目標(biāo)的生產(chǎn)機(jī)構(gòu)逐漸演變?yōu)橐粋€(gè)勞動(dòng)過剩的就業(yè)組織。因此，單位制度研究實(shí)際上是對(duì)中國五十年社會(huì)主義實(shí)踐的檢驗(yàn)。在大量實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，作者還對(duì)社會(huì)主義倫理的文化氣質(zhì)、社會(huì)主義的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和二十一世紀(jì)中國社會(huì)的發(fā)展方向作了謹(jǐn)慎地推斷。本書的學(xué)術(shù)意義在于，作者在立足本土的實(shí)證研究基礎(chǔ)上，試圖構(gòu)建一種社會(huì)學(xué)研究中的制度學(xué)派。目前，西方社會(huì)學(xué)范式占據(jù)了中國學(xué)術(shù)研究的主流，而這些范式對(duì)解釋中國城市社會(huì)的變遷相當(dāng)缺乏說服力。有鑒于此，作者采用“制度”這個(gè)在中國社會(huì)具有本體意義的核心概念，并充分借鑒其它社會(huì)科學(xué)的優(yōu)秀成果，力圖將整體性研究的方法貫徹到中國社會(huì)學(xué)的學(xué)科建設(shè)之中。

作者簡介

暫缺《中國單位制度》作者簡介

圖書目錄

導(dǎo)論
一、單位制度研究的主題
（一）現(xiàn)實(shí)主題：五十年的中國社會(huì)主義實(shí)踐
（二）學(xué)術(shù)主題：制度社會(huì)學(xué)的創(chuàng)立
二、單位制度研究的方法論
（一）規(guī)范研究與實(shí)證研究
（二）制度選擇的方法論模型
（三）制度社會(huì)學(xué)的基本概念
三、單位制度的研究結(jié)構(gòu)
四、單位制度的研究范疇：中國城市社會(huì)的巨型個(gè)案分析
第一章單位制度的類別、特性與層次
第一節(jié) 單位制度的類別
一、I類制度：生產(chǎn)分類管理制度、人事制度和財(cái)務(wù)制度
（一）生產(chǎn)分類管理制度、人事制度和財(cái)務(wù)制度
（二）人事制度
（三）財(cái)務(wù)制度
二、II類制度：戶籍制度和社會(huì)保障制度
（一）戶籍制度
（二）社會(huì)保障制度：福利制度與保險(xiǎn)制度
第二節(jié) 單位制度的特性
一、行政化特性
（一）組織形式的行政特性：科層同構(gòu)
（二）資源配置的行政特性：非契約化
（三）社會(huì)活動(dòng)的行政特性：單位身份
二、單位組織的復(fù)合功能性
（一）政治功能
（二）社會(huì)功能
（三）生產(chǎn)功能
第三節(jié) 單位制度的層次
第二章單位制度的結(jié)構(gòu)化和制度化過程
第一節(jié) 單位制度的結(jié)構(gòu)形態(tài)
一、單位組織的外在形態(tài)
（一）行政結(jié)構(gòu)：等級(jí)制度、民主集中制和黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)
（二）身份與成份等級(jí)結(jié)構(gòu)：體制內(nèi)的入場(chǎng)券
（三）單位組織結(jié)構(gòu)：體制內(nèi)聯(lián)系的主要方式
（四）制度化意外與政府社會(huì)利益博弈
二、單位組織的規(guī)范結(jié)構(gòu)
（一）規(guī)范結(jié)構(gòu)的外部形態(tài)：內(nèi)化于政府的社會(huì)
（二）規(guī)范結(jié)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制
（三）規(guī)范結(jié)構(gòu)中的基本行為準(zhǔn)則
（四）物化的思想與文明
三、單位組織的派系結(jié)構(gòu)
（一）派系結(jié)構(gòu)的產(chǎn)生條件
（二）派系結(jié)構(gòu)的要素分析
（三）派系結(jié)構(gòu)的外在形態(tài)和行動(dòng)策略
三、單位組織的派系結(jié)構(gòu)
（一）派系結(jié)構(gòu)的產(chǎn)生條件
（二）派系結(jié)構(gòu)的要素分析
（三）派系結(jié)構(gòu)的外在形態(tài)和行動(dòng)策略
四、私人利益與集體利益：中國社會(huì)前進(jìn)的合力
第二節(jié) 單位制度的結(jié)構(gòu)化過程
……
第三章單位制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第四章單位制度的弱化過程
第五章中央電視臺(tái)的個(gè)案調(diào)查
第六章通往二十一世紀(jì)的單位社會(huì)
參考文獻(xiàn)