變革

　　《哈佛商業(yè)評論》（HBR）是哈佛商學(xué)院的標(biāo)志性雜志，創(chuàng)刊于1922年，距今已有78年的歷史。作為管理理論與實踐方面的權(quán)威期刊之一，《哈佛商業(yè)評論》是一個全球性的高屋管理論壇。來自世界各地的頂級企業(yè)家和管理學(xué)家們，在這里對超越國界的各類管理問題進(jìn)行探討和研究，提示難點所在，探索走向與趨勢，致力于引導(dǎo)和傳播工商管理領(lǐng)域中最前衛(wèi)的思想、理論、觀點和方法，幫助管理者們不斷更新理念，開闊視野，適應(yīng)變化，與時代共進(jìn)。本叢書按專題薈萃了90年代以來發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》上的精彩之作，以及被人們反復(fù)引用的復(fù)印的經(jīng)典之作。《哈佛商業(yè)評論》的權(quán)威性、前瞻性、創(chuàng)新性、應(yīng)變性和現(xiàn)實指導(dǎo)性等特點，使本叢書成為高級經(jīng)理人、政府官員、企業(yè)管理者、管理學(xué)院教師和MBA，以及相關(guān)管理專業(yè)學(xué)生的首選讀物

　　約翰·P·科特（JhonP.Kotter），哈佛商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方面的著名教授，講授工商管理理碩士和在職人員管理課程，是世界各地高層管理會議中拋頭露面次數(shù)頗多的講演家。他是多部商業(yè)暢銷書的作者，其中包括新書《領(lǐng)導(dǎo)變革》（哈佛學(xué)院出版社，1996年）。科特教授由于在哈佛商學(xué)院研究生課程設(shè)置方面的革新而獲得?？松劊‥xxonAmard），并由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面的新觀點而獲得約翰遜-史密斯-克奈斯獎（Johnson，Smith&KniselyAward）。