成功領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)研究

導(dǎo)論 領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)概要
一、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及其構(gòu)成要素
二、權(quán)力的執(zhí)掌者
三、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威
四、認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
五、不同類型的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn)
六、成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)
七、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形成的兩種理論
八、成功領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的養(yǎng)成
九、未來領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)構(gòu)成的發(fā)展趨勢
上篇 領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)素質(zhì)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)
一、從蘇聯(lián)和中國的改革實(shí)踐，看領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的重要性
二、克虜伯和雷諾“敗筆”的反思
三、可口可樂的“政治棋”——領(lǐng)導(dǎo)者要善于從政治角度思考問題
四、從西安事變的和平解決、看毛澤東的政治觀察力和判斷力
第二章 領(lǐng)導(dǎo)者的思想素質(zhì)
一、良好的理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)者思想素質(zhì)的基礎(chǔ)
二、領(lǐng)導(dǎo)者——你為誰掌權(quán)
三、以民為本——領(lǐng)導(dǎo)者的公仆心
四、公眾利益——領(lǐng)導(dǎo)者的思想基點(diǎn)
五、從實(shí)際出發(fā)——領(lǐng)導(dǎo)者根本的思想作風(fēng)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)者的道德素質(zhì)
一、對領(lǐng)導(dǎo)者道德素質(zhì)的基本理解
二、道德是領(lǐng)導(dǎo)者成功的主宰力量
三、成功領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀道德品格
第四章 領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)素質(zhì)
一、比爾·蓋茨成功的啟示——迎接“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”
二、美國十佳企業(yè)秘訣——“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”呼喚知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)
三、 惠普公司的“創(chuàng)新政策”——知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)者知識(shí)的新要求
四、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)者知識(shí)結(jié)構(gòu)
五、從實(shí)際出發(fā)——領(lǐng)導(dǎo)者根本的思想作風(fēng)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì)
一、洞悉他人感知自己
二、優(yōu)秀心理素質(zhì)造就成功的領(lǐng)導(dǎo)者
三、領(lǐng)導(dǎo)者心理素質(zhì)的完整構(gòu)建
四、成功領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的心理品質(zhì)
五、領(lǐng)導(dǎo)者心理戒律
下篇 領(lǐng)導(dǎo)者的職能素質(zhì)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)者的組織能力
第七章 激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
第八章 領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力
第九章 領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力
第十章 領(lǐng)導(dǎo)者把握全局的能力
第十一章 領(lǐng)導(dǎo)者的用人能力
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)者魅力
主要參考書目
……